미래 선도 정책으로 국가발전에 기여하는
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공공기관 운영에 관한 법률(공운법) 제48조에 의거하여 ‘2024년도 경영실적 평가 중 직무중심 보수체계 점검’을 수행할 점검위원을 모집합니다.
모집기간: 2024. 12. 2 (월) ~ 2024. 12. 16. (월)
지원자격
① 공공기관의 경영관리 중 보수체계 및 노무에 관한 전문성이 있는 대학 교수
② 정부출연연구기관에 소속된 박사 학위소지자 및 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
③ 5년 이상의 실무 경험이 있는 공인노무사 등의 전문가
④ 그 밖에 공공기관의 보수체계 및 노무에 관한 전문지식과 경험이 풍부하다고 인정되어 학회, 시민단체 등으로부터 추천받은 자
지원방법: 첨부된 ‘이력서 양식’을 다운받아 작성 후, 2024년 12월 16일 (월) 18:00 까지 jikmu@kipf.re.kr로 제출
선정절차: 2025년 직무중심 보수체계 점검위원단 구성 완료 후 선정된 위원은 개별통보
문의: 공공기관연구센터 소병욱 연구원(044-414-2282)